全部分类
- 分类:人才中心
- 发布时间:2019-04-25 00:00:00
- 访问量:0
概要:
详情
为推进公司发展战略对复合型人才的要求,公司不断完善内部学习机制,培训中心将员工专业素质的提升作为培训工作的重要方向,通过内部培训资源的有效整合,结合角色扮演、案例讨论和行动学习等混合式培训,强化员工培训效果落地,培养专业化人才!
薪酬与激励
薪酬:
公司实施以绩效为导向、结合岗位价值的宽带薪酬体系。
福利:
丰富的职工业余文化——
乒乓球室、班车
健全的福利补贴体系——
保险:提供养老、医疗等社会五项基本保险
房贴:提供住房公积金;
假期:年休假、婚假等带薪假期;
体检:员工定期健康检查;
绩效:
为充分调动员工实现企业目标的积极性和创造性,员工的薪酬收入与个人绩效挂钩,报酬与待遇向绩优员工倾斜。
扫二维码用手机看
页面版权所有 - 多利集团 | Copyright - 2019 All Rights Reserved. 网站建设:中企动力 昆山
《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》苏ICP备13026011号